Skip to main content

 

Dr. Antonio Alejandro Arriaga Martínez

Profesor de Planta - Facultad de Negocios
Materia(s) que imparte: Dirección Estratégica de Operaciones, Dirección Estratégica de Empresa, Optimización de Sistemas

Educación

Ingeniería Industrial y de Sistemas

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Maestría en Ingeniería con especialidad en Calidad y Productividad

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Estrategia

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey

Doctorado en Ciencias Administrativas

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Breve Biografía

Ingeniero Industrial y de sistemas, Maestro en Ingeniería con especialidad en Calidad y Productividad, por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM). Maestro en Administración de Empresas con especialidad en Estrategia y Doctor en Administración de Empresas por la Escuela de Graduados en Alta Dirección de Empresas (EGADE) del Tecnológico de Monterrey. Actual estudiante del Doctorado en Ingeniería en la Universidad Anáhuac México.

En el ámbito profesional se ha desempeñado en empresas como Bombardier Transportation, Ethicon Endo Surgery (J&J Company), en las áreas de producción y mejora de procesos (Manufactura Esbelta y Seis Sigma). Por lo que respecta a lo académico, imparte cursos de licenciatura y posgrado, tanto en México como en el extranjero y en lo concerniente a investigación, tiene publicaciones arbitradas e indizadas a nivel nacional e internacional.
Experiencia Laboral

  • Universidad Anáhuac México
  • MBO Coaching & Consulting
  • Tecnológico de Monterrey
Experiencia Docente

  • Universidad Anáhuac México
  • Tecnológico de Monterrey
  • Universidad Panamericana
Área de Investigación

Innovación
Empresa Familiar
Mejora de Procesos
Publicaciones

  • Félix González, M., & Arriaga Martínez, A. A. (2021). Characteristics of Social Entrepreneurs in Mexico. International Journal of Social Entrepreneurship and Innovation. https://www.inderscience.com/info/ingeneral/forthcoming.php?jcode=ijsei
  • Roque López, V.M. & Arriaga Martínez, A.A. (2019). El efecto del liderazgo, aprendizaje organizacional y administración del conocimiento en la innovación del personal operativo en la Ciudad de México. Contaduría y Administración. ISSN: 0186-1042. http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/1537/1256 Revista indizada CONACYT y Scopus (Q3).
  • Arriaga Martínez, A.A. & Roque López, V.M. (2018). Theoretical approach of innovation in organizations: background and research perspectives. Revista de El Colegio de San Luis. ISSN 2007-8846. http://ojs.colsan.edu.mx/index.php/COLSAN/article/view/802 Revista indizada en CONACYT y SCIELO.
  • Arriaga Martínez, A.A. & Roque López, V.M. (2014). La Innovación en Empresas Familiares y su impacto en la percepción del personal operativo sobre la Calidad de los productos y servicios. Revista de Administración, Finanzas y Economía. Volumen 8, No.2. ISSN en trámite.
  • Arriaga Martínez, A.A. & Díaz de Cossío Priego, S. X. (2014). Gestión universitaria y mejora de procesos: el proyecto RED. The Anáhuac Journal. Volumen 14, No. 2. Segundo semestre. ISSN: 1405-8448.
  • Arriaga Martínez, A. A. (2014). Valores declarados en Empresas Familiares: ¿Vivencia real operativa o sólo requisito de la planeación estratégica? The Anáhuac Journal. Volumen 14, No. 1. Primer semestre. ISSN: 1405-8448.
  • Arriaga Martínez, A.A. & Gamba Lavín, R. (2014). Optimizing a production line of a printing house in Mexico. European Scientific Journal. Volumen 10, No. 1. Enero. ISSN 1857 - 7881 (Impreso), ISSN: 1857 - 7431 (En línea).
  • Arriaga Martínez, A.A. & Díaz de Cossío Priego, S. X. (2013). Improving municipal management associated with the resources collection through IT: CAASIM case in Mexico. European Scientific Journal. Special Edition No. 3, Junio. ISSN 1857 - 7881 (Impreso), ISSN: 1857 - 7431 (En línea).
  • Arriaga Martínez, A. A. (2011). Factores que inciden en la calidad de las empresas familiares: un análisis basado en valores declarados por la familia empresaria. The Anáhuac Journal. Volumen 11, segundo semestre. ISSN 1405-8448.
  • Arriaga Martínez, A. A. (Noviembre de 2010). Modelo para la profesionalización exitosa de las empresas familiares en México: Los mandos medios como pilar de este proceso. CLADEA (Congreso Latinoamericano de Escuelas de Administración). Protocolo Doctoral arbitrado y aceptado.
Premios o Distinciones Adicionales

  • Director del Comité Técnico, Editorial y de Investigación del Colegio Nacional de Ing. Industriales (2021-2023).
  • Ganador del Premio Adalberto Viesca Sada (2020) en investigación de Empresa Familiar Latinoamericana (UDEM).
  • Premio “Profesores que dejan huella”, con base en opiniones de los egresados del ITESM (2018).
  • Socio fundador de la consultora MBO Coaching & Consulting www.mbocoaching.com (2013).

 

Antonio Alejandro Arriaga Martínez